定海区司法局深入贯彻中央和省、市关于司法行政领域全面深化改革一系列部署，坚持问题导向、目标导向，紧盯重点环节、完善制度机制，深入推进司法行政领域执法司法监督制约体系改革，确保执法司法权力规范运行。

一、聚焦监管实效，优化社区矫正执法制约监督制度。强化社区矫正安全隐患排查，2020年至今，走访重点关注的社区服刑人员5人次，电话抽查社区服刑人员700余人次，及时发现并处理异常情况30余起，警告处理4人。根据《浙江省社区矫正执法质量考核评议办法》，对司法所在矫、解矫的执法案卷进行季度评查工作，涉及全区执法案卷300余份，并召开专题分析会，对个性与共性问题进行讲评，落实整改回头看，进一步提高了社区矫正执法质量水平。强化刑满释放人员安置帮教，落实社会救助和政策保障，通过镇（街道）困难救助工作机制，以救助金申请、慈善募捐、办理低保、低边、临时救助、“春蕾行动”等方式，对符合条件的“三无”刑满释放人员进行帮扶，2020年至今发放过渡性安置补助金8千元。

天台县司法局提升年活动开展以来，天台县司法局紧扣统筹指导、排查整改和整体提升三个环节，集中抓好问题整改、专项治理、专题调研、警示教育、制度机制等“五项任务”，努力实现执法司法理念更加正确、执法司法行为更加规范、互相配合制约更加到位、干警素质明显提升、人民群众司法获得感明显增强等五大“总体目标”，全力加速，系统化提升执法司法规范化水平。

一、拉高标杆，“三个全”真查亮短板。一是排查全覆盖。全面动员，第一时间制发《全县司法行政系统开展执法司法规范化提升年活动实施方案》，成立工作专班，明确责任分工、工作要求，形成领导抓专班、专班抓科室、科室抓落实的工作格局。紧盯干警个人和执法司法案卷两个重点，确保问题排查不落一人、不漏一案。二是问题全检视。落实单位、科室、个人问题“三张清单”，未直接办案的工作人员，要围绕实干担当、争先赶超、改革创新三大模块，结合本职工作、特色工作、日常考勤等十六项内容，刀刃内向、全面检视；直接办案的工作人员，还要结合“案件回头看”，以见人见事见案件的标准逐条梳理存在的问题。三是原因全剖析。以交互评查为抓手，召开民主生活会、座谈会、圆桌会议等，集中智慧、相互批评。围绕重点领域事项逐点查、反复查，确保应查尽查、不留死角，已开展2轮排查，共排查出各类问题256条。

温岭市司法局针对行政执法监督短板和漏洞，以“协同监督、专项行动、试点项目”为着力点，推动严格规范公正文明执法水平不断提高。

一、聚焦协同监督，走好行政执法监督渠道“基础棋”。一是推广数字监督渠道。全面应用“浙政钉·掌上执法”，构建集规范监管、精准监管、协同监管、信用监管为一体的“互联网+监管”平台。二是加强群众监督力量。完善人民陪审员、人民监督员工作机制，加强司法活动的监督。选聘特邀行政执法监督员、法治建设监督员等参与监督，深入推进执法司法公开，加强群众监督和舆论监督。三是汇聚各方监督合力。建立温岭市法治监督联席会议制度，推动民主监督、行政监督、司法监督、群众监督、舆论监督等各类监督有机贯通、相互协调，解决疑难问题，形成监督合力。

衢州市司法局紧紧围绕法治衢州建设目标，对照省、市关于行政争议化解相关工作要求，积极探索创新工作方式，化解行政争议取得明显成效。

一、“三员融合”，综合施策。充分利用复议局办案人员、行政复议调解中心专兼职调解员、检察院特邀调解员各自的专业优势，形成三支队伍联动、三员融合的“融调解”模式。根据《浙江省行政调解办法》、《衢州市行政调解实施意见（试行）》，要求市级部门对行政调解组织进行完善，市级公安、人社、医保局等15个重点部门已全部设立行政调解委员会，为“融调解”模式增加力量，为行政争议实质性化解提供组织保障。