奉化区司法局深入贯彻落实省委、市委关于开展行政争议发案量和败诉率“双下降”专项行动要求，以行政争议化解为导向，提高站位、精心谋划，切实降低全区行政争议发案量和败诉率。

一、实施“红黄绿”三色督查制度。建立涉议涉诉案件通报制度、行政执法行为统计通报制度，实行“红黄绿”三色管理，对发案量和败诉率均上升的红牌警告单位和部门，列入法治督察名单并进行专项“法治体检”。将法治督查列入区纪委巡查常态化内容，对落实法治责任制度执行情况、行政执法行为规范化、复议应诉情况等十余项内容进行督查。截至目前，联合区纪委先后对岳林街道、江口街道等单位进行专项巡察，累计提出整改意见10余项。

衢州市司法局认真贯彻落实我省关于深化行政执法监督规范化建设创新实践工作部署，积极探索和创新行政执法监督工作方式，制定实施方案、明确时间进度，落实工作责任，推动执法监督工作见实效。

一、工作部署“一体化”，确保监督有力度。召开全市深化行政执法监督规范化建设创新实践推进会，牢固树立“一体化”意识、“一盘棋”思想，以培育“最佳实践”的目标和创新意识推动各项任务落地见效。召开重点乡镇（街道）、行政执法部门座谈会，深入了解行政执法工作实际，制定工作实施方案，明确8个方面15项重点任务。江山市、龙游县两个创新实践重点地区对照清单，同步部署、同步落实，形成市县联动、一体推进的工作格局。

鄞州区司法局着眼基层执法司法实践，从执法行为、执法监督、执法反馈三个角度入手，以清单化、流程化、项目化明确一线执法司法标准，推动规范化工作落地见效，抓住关键环节发挥实效。

一、清单化对标对表，提升执法行为规范化。全面梳理全区执法司法职能单位，开展执法主体确认工作，建立执法司法名单。全面梳理首批43家执法单位执法司法职权，划分执法种类、拆分执法环节，建立执法司法权力清单、责任清单遇负面清单，进一步明确各项执法办案流程。提高执法行为评价标准，依托“三清单一流程”建立执法司法规范化积分考核制度，针对社区矫正、律师服务、综合执法等工作定期开展现场考核工作，形成动态评价机制。4月以来，累计开展个人自查、科室讨论、所长座谈、行业整顿等执法司法考评65场。

安吉县司法局认真贯彻落实省级有关决策部署，切实以提升行政执法规范化水平、行政执法监督实效、人民群众法治获得感为中心，积极履行执法监督职能，推进执法监督工作深入执法司法规范化建设。

一、聚焦制度建设，“三项制度”应用推广持续深入。为确保行政执法相关信息公开透明、便于公众查询知晓，在制定公示清单目录同时主动对接，在政府门户网站增设公示专栏，促进信息公示集中清晰，以规范加强监督。将“三项制度”落实情况纳入机关效能考核，通过执法监督+考核督查双管齐下，督促各项制度落实落地。

路桥区司法局立足为经济社会高质量发展把好关、服好务的原则，认真履职尽责，强化制度建设，规范审查程序，注重审查实效，切实为政府决策当好法律参谋助手。

一、明确合法性审查的“方向舵”。明确党政主要负责人是法治建设和合法性审查工作的第一责任人，在年度考核述职中，对全镇（街道）合法性审查以及基层依法治理工作情况等进行述法。将党政主要负责人履行推进法治建设和合法性审查第一责任人职责纳入政绩考核指标体系，提高法治建设指标占比权重，综合运用民主测评、第三方评估、群众满意度调查等方法对履职情况进行评议，把评议结果作为目标责任制考核的重要内容，与领导班子的评优评先、职务任免、奖励惩处等挂钩，以目标考核倒逼法治建设和合法性审查工作落实。

吴兴区司法局坚持以诉源治理为导向，以服务大局为使命，不断推进行政复议、行政审判与行政检察相衔接，形成与区法院、区检察院通力化解行政争议新格局。近日，区委副书记、区长潘永锋对此作出批示肯定。

一、协作联动，开展多元化解。坚持协作参与，优势互补，同法检机关建立行政争议案件联合研判、调解机制，共同参与行政复议案件审理。建立信息共享机制，通过每季度召开府院联席会议一次，通报案件数据和情况，定期开展会商，使行政争议化解中重点问题、措施得到及时沟通、梳理。截止目前，已通过联审联调机制化解行政争议案件3件。

省行政复议局结合“提升年”活动，开展行政复议应诉案卷评查，提升办案质量和队伍规范化履职能力。制定《行政复议案卷评查标准》《“提升年”活动复议应诉案卷评查工作方案》，明确评查对象、标准，与11个设区市相关处室负责人联合组成4个调研评查组，采取随机抽查、交叉检查方式，围绕案件实体、程序、文书制作等内容，重点评查案件事实审查是否清楚、审查程序是否规范、文书内容是否齐全、卷宗装订是否规范等内容。案卷评查工作，结合市县行政复议规范化建设调研，重点评查规范化建设案卷，实现“一案双查两用”，提升工作效率，减轻基层负担。同时以案卷评查为契机，以“能否发现问题”为重点，开展评查工作练兵，促进各地市开展经验交流，提升评查工作质量。

黄岩区司法局紧紧围绕提升司法行政队伍核心战斗力，深入开展执法司法规范化水平提升年活动，创新解决工作短板，加强和创新社会治理工作举措，全力提升司法行政系统做好法治保障和法律服务的能力和水平，不断夯实基层法治根基。

一、注重高站位部署，全方位抓落实。在省、市司法行政系统执法司法规范化提升年再动员、再部署视频会议结束后,第一时间召开全区司法行政系统执法司法规范化动员会，将省、市关于执法司法规范化水平提升年活动精神传达到每位司法行政干警。紧密结合工作实际，出台《关于在全区司法行政系统开展执法司法规范化水平提升年活动的实施方案》,成立工作专班，建立局主要领导总体抓、分管领导具体指导、科室各司其责的工作机制，加强对活动的统筹协调、组织实施和监督指导。

江山市司法局以执法司法规范化水平提升年活动为契机，及时查摆政府决策合法性审核存在的问题，精准施策，加强源头防范，提升政府决策合法性审核工作规范化水平。

一、强化“制度关”，夯实合法性审核工作基础。在原有合法性审核制度的基础上，学习借鉴其他地区经验做法，出台《关于进一步规范政府行政决策事项合法性审核工作的通知》，解决机构改革后政府决策事项合法性审核存在的送审文稿质量不高、数量激增，合法性审核流转机制不畅等问题。同时，出台《江山市司法局政府法律事务合法性审核内部流转程序规定》，对政府决策法制审核内部流转程序规定进行修改完善，特别对谈话笔录、专家论证等环节进行明确，解决内部合法性审核流转程序不规范的问题。建立健全全市法制审查工作人员例会制度，每月组织一线法制审查骨干就日常工作中遇到的法律问题进行交流，将好的经验做法进行共享推广，吃过的教训进行共享借鉴，通过共享交流互相提升。

湖州市司法局认真贯彻落实上级关于规范性文件管理要求，优化合法性审核、备案监督、清理评估等环节，着力保障公民、法人和其他组织的合法权益。2019年以来，完成市政府（市府办）拟出台的文件合法性审核71件，实现行政规范性文件应审尽审。

一、提升程序意识，规范制定环节。印发《湖州市本级行政规范性文件制定主体清单》，明确清单外主体不得制定行政规范性文件，根据法律法规立改废等情况，实行动态管理。严格执行发文立项判断审核机制，确保所有规范性文件纳入“三统一”管理。强化文件制定程序建设，突出关键环节把控，着力提高文件起草单位的程序意识和依法办事能力。