嵊州市司法局认真贯彻落实执法司法规范化水平提升年活动要求，抓深抓实各项工作，坚持边查边改、立行立改，确保活动开展有亮点、有成效。
一、强化部署，下好宣传排查“先手棋”。第一时间制发了《开展执法司法规范化水平提升年活动的实施方案》，成立1个专班和2个小组，明确5个方面15项具体任务，每项具体任务由1名分管领导和责任科室负责，形成领导抓专班、专班抓科室、科室抓落实的工作格局。通过科室、司法所及个人自查、交叉互查、案卷评比等方式，全面查摆法制监督、普法工作、公共法律服务、社区矫正安置帮教、队伍建设等领域的15项内容，进行对照检视，并形成问题“三张清单”。
二、整改销号，下好专项整治“关键棋”。对排查发现的问题开展重点专项整治工作，抽调10名业务骨干，对照整改任务清单，采取定期抽查和不定期突击检查相结合、突出重点和全面覆盖相结合、问题排查和整改提升相结合，对8个科室、15个司法所工作完成情况严格开展专项督查，对督查结果形成问责追责清单并进行量化排名，采取一月一通报制度，把整改结果列入年度考核内容，真刀真枪开展督查落实。目前全部整改到位，整改率为100%。
三、规范制度，下好长效治理“致胜棋”。围绕重点共性问题，通过建章立制，推动提升年活动成果转化。建立“每周一学习、每月一例会”制度，实行干部大学习大讨论活动，做到学习政治理论知识和提升业务能力水平两促进，目前已开展2次警示教育和6次专题讲座。出台《加强府院联动建立“1+6”工作机制》《嵊州市行政规范性文件管理办法》和《嵊州市行政复议局案件档案管理规定》等八项制度，引入《建立新时代“民情日记”融调解工作机制》《重大执法事项会商指导机制（试行）》等机制，在制度层面加以规范，实现治标和治本相结合、“当下改”和“长久立”相结合，确保提升年活动管长远。
