天台县司法局紧紧围绕“基本建成法治政府”总目标，以“创建法治政府、规范执法监督、提升队伍素质”为抓手，不断提升执法司法规范化水平。
一、加大法治建设力度，提升依法治县水平。抓牢“关键少数”，以“三个一”考评机制抓实法治建设主体责任。即“一张职责清单”，出台《天台县党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单》，明确了加强党内法规制度建设、完善政府内部监督和专门监督、推动严格依法办事等13个方面54项具体工作任务。“一次述法评议”，将党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责以“述法”形式纳入领导班子和领导干部年终述职报告内容，评议结果作为推进干部能上能下的重要依据。“一轮法治督察”，成立法治巡察小组，明确重点巡察16项内容，重点督查18家单位，切实提升执法人员法治意识。
二、加大执法监督强度，提升依法行政水平。明确监督事项，出台《天台县行政执法监督检查实施办法》，具体实施人员、内容方式、实施程序等，形成一套“事项确定、问题查找、检查通报、整改反馈”的闭环工作流程，促进行政执法机关规范化执法。强化监督合力，邀请县政府特邀行政执法监督员、县人大、政协、检察、法院、监察委、“两代表一委员”等多部门多方位开展重点领域联合专项监督检查，对发现有明显违法行为或者行政不作为的，制发监督意见书。加强结果运用，落实行政执法责任制和责任追究机制，将行政执法监督情况纳入法治政府考核和行政执法信用评价。今年以来，已开展案卷评查11件，发现问题16个，均已整改落实。
三、加大队伍建设深度，提升依法办事水平。以党建促队建，将“不忘初心、牢记使命”主题教育、“八个排头兵”指标体系建设贯穿提升年活动始终，组织实施全员政治轮训、开展年度重点工作季度“亮晒比拼”，已组织开展主题党日活动7次、政法干部专题轮训3次。以专业能力提升为抓手，出台《关于激励干部参加法律职业资格考试的通知》，鼓励激励干警参加国家统一法律职业资格考试，将执法规范化纳入司法行政干部年度工作考核和干部选拔任用考察内容。以《社区矫正法》《民法典》宣贯活动为契机，通过专题业务培训、线上答题竞赛等举措，提高全局干部的法治素养，使得队伍素质能力紧跟时代发展节拍。
