海盐县司法局根据全省行政复议规范化建设工作要求，以执法司法规范化提升年活动为抓手，通过夯实复议基础保障、完善复议机制制度、推动行政争议的实质性化解等进一步强化行政复议规范化建设。
一、夯实基础，保障行政复议工作条件。一是人员配备保障到位。行政复议与应诉科配备了2名具备法律职业资格的办案人员，并配备了1名挂职律师配合办案，确保行政复议与应诉工作人员充实到位。二是基础设施保障齐备。用房设置、装备配备能够满足办案办公工作需求，独立设置行政复议办公室、接待室、阅卷室等，并配备行政复议办案所需的录音录像设备、投影仪、扫描仪等专用设备，确保行政复议工作条件保障到位。三是充实调解文化氛围。在接待室公示受理、范围、流程等相关复议制度和内容，放置行政复议申请书的格式文本、行政复议一卡通宣传手册等内容，方便当事人申请复议。在调解室布置张贴“以和为贵”“退一步万事皆休，让一让百事无忧”等调解文化标语，完善复议功能室的建设。
二、建章立制，完善行政复议工作制度。一是规范行政复议工作流程。出台行政复议工作机制，规定了接待、审查、受理、答复、审理等方面的复议流程，并落实到位。二是完善行政复议工作制度。在2019年建立行政复议“十项制度”的基础上，进一步完善行政复议档案管理制度，推行行政复议电子档案管理；完善行政复议统计分析制度，推行行政复议与应诉季度通报制度；完善请示报告制度，针对群体性事件或社会影响面较大的案件，在受理后及时向县委县政府报告。三是加强岗位管理制度。建立行政复议岗位管理办法、辅助人员管理办法、行政复议办案责任追究制度，组建行政复议专家库，建立专家咨询机制，通过人员管理制度进一步推动行政复议工作规范化。
三、协调联动，推动行政争议实质性化解。一是完善府院联动机制。3月份，县司法局与县法院、县检察院共同建立行政争议实质性化解联动协作机制，成立驻县行政争议调解中心联动协作办公室，推动行政争议实质性化解。今年以来，通过府院联动，已实质性化解行政争议66件。二是夯实行政争议协调理念。坚持协调优先理念，把协解贯穿于接待、立案、审理、执行、监督等各个环节，推进行政争议的实质性化解。截至目前已结案的9件案件中，有3件是通过协调方式化解，协调成功率达33%，真正实现了案结事了的效果。三是探索建立复议与信访的衔接机制。出台《海盐县行政复议与信访工作衔接制度》，在信访受理环节，对符合复议或者诉讼条件的，及时引导信访人到复议机关或司法机关申请复议或提起诉讼。对超过行政复议申请期限，行政复议不为行政诉讼前置条件，且在行政诉讼期限内的，告知其向法院进行诉讼。
