舟山市司法局以创建“四最城市”法治品牌为目标，以优化“四大机制”为主线，扎实落实行政复议规范化建设各项任务，取得了“五个转变”的良好成效，相关工作曾受到市委副书记、市长何中伟等市领导批示肯定。
一、复议职权实现了“多到一”的转变。将分散于31个市级部门的行政复议职权统一归集到市政府，实行政府“一口对外”的新型行政复议管辖体制，并按照全市“一盘棋”部署，在全省率先实行市和县（区）“同步推进、同步到位”。创新与市法院的对接沟通机制，着重就复议职权集中后所涉及的单一告知、集中承办等问题达成法律共识。职权集中行使后，行政复议的居中性、公信力和公认度得到了明显增强。
二、复议标准实现了“散到齐”的转变。把制度标准作为行政复议规范化建设重头戏予以推进，先后制定出台办案规定等28项“贴近实务、基层欢迎、行之有效”的制度规范和50个法律文书格式文本，涵盖行政复议申请受理到决定归档的全流程，囊括行政复议案件办理、审查标准、争议化解、请示报告、监督纠错、责任追究、绩效管理等各环节，构建起了系统完备、独具特色的舟山行政复议标准体系。
三、复议力量实现了“弱到强”的转变。紧紧抓住机构改革的有利时机，通过内部调剂、公开招考等多种途径，市复议局专职力量从2名增至6名，增幅200%，并聘请了2名具有行政法特长的顾问律师，市公安局另有1名法制骨干进驻办案。6名专职人员中具有硕士研究生学历学位的3人、行政编制5名、获得法律职业资格5名，平均年龄35.3岁，基本形成了一支“法律功底深、年轻有朝气、发展后劲大”的干部队伍，改变了以往“势单力薄”甚至“单兵作战”的局面。
四、复议地位实现了“低到高”的转变。紧扣国家战略落地实施、法治化营商环境打造等党委政府中心工作，创新打造行政争议总量最少、行政诉讼败诉率最低、行政复议调撤率最高、办案效率最快的“四最城市”法治品牌工作。实施过程中，通过建立行政复议季度工作专报、加大纠错力度、加强监督指导等举措，切实提升了行政复议工作的影响力、权威性。2019年度，该市行政争议总量仅为395件（含复议和一审行政诉讼案件），行政诉讼败诉率9.6%；市本级行政复议后败诉率仅为6.25%，调撤率、办结率等相关数据成倍甚至数倍增长。
五、复议保障实现了“缺到全”的转变。加强复议工作经费保障，全市共投入行政复议规范化建设专项经费50余万元，累计安排法律顾问、统一服装、专家咨询、证件制作、文书专送等专用资金20余万元，并将实地调查取证及外出应诉纳入公务用车保障。加强复议场所建设，按照“功能齐全、设施到位”场所建设原则，市复议局于2019年2月投入使用面积达700多平方米的新办公场所，办公、接待、调解、听证、阅卷、会商、监控、档案等功能用房一应俱全。目前，正推进迁址工作，以更高标准优化场所功能设置。
