婺城区司法局坚持问题导向，用好“四个坚持”，突出“四性”,对标对表查问题、找差距，向问题亮剑，为扎实推进执法司法规范化水平提升年活动打下扎实基础。
一、坚持刀刃向内，突出政治性排查问题。局领导带头示范，向自己宣战，为自己剖析，以刀刃向内的勇气、敢于革命的自觉，让问题检视更具火药味和战斗性。突出政治引领，首先梳理“管法律服务行业党建不够到位”“部分领导干部履行一岗双责不力”等问题11个，分别签字认领，制定整改计划。在“红脸出汗”的过程中查出真问题、揪出“陈年账”。
二、坚持有的放矢，突出针对性排查问题。坚持思想首位、筹划在先，通过会议动员、线上学习，区分“社区矫正、执法、公共法律服务、普法、干部队伍建设”5大领域、15类问题，要求所属人员把自己摆进来、把职责摆进来，结合实际对照方案列出个人计划、拉出问题清单、细化整改措施，确保画像准、整改实，切实做到问题查摆有的放矢、事半功倍。
三、坚持巨细无遗，突出全面性排查问题。围绕执法司法理念、行为、作风等方面内容，对于在科室自查、执法质量评查、向群众征求意见等过程中发现的问题，高度重视、积极认领、照单全收，克服就轻避重、掩耳盗铃、挑三拣四等现象，对理论学习中教育记录多、交流发言少等细节问题坚决做到举一反三、全面整改，确保问题排查全面、充分。
四、坚持久久为功，突出持久性排查问题。“提升年”活动有时间线，执法司法规范化水平提升却没有完成时，通过拉长计划、阶段点评等方法，发扬钉钉子精神，久久为功、审慎如始，确保问题查摆常态进行、长效落实，不断推进整体活动深入开展。对于矫正工作实地走访不深等易回潮、易反复的问题，多组织“回头看”，防止出现“半拉子工程”，确保问题清零、形成机制。
