台州市司法局积极贯彻落实法治政府建设要求，深入推进行政机关负责人出庭应诉工作，主动协调，采取各项措施提高出庭应诉率，实现了案件败诉率大幅降低。2018年，全市法院共受理行政案件1187件，审结1124件，行政机关败诉121件，败诉率10.8%，比2017年下降2.48 %。
一、强化主体责任，种好“责任田”。一是加大考核力度。提高出庭应诉率在全市法治政府考核中的比重，将考核分从原来的4分提高至6分，出庭应诉率低于全市平均分数的，实行扣分累计制。二是加强责任落实。以市政府名义出台《台州市行政机关行政应诉办法》，明确“八类案件”行政机关负责人必须出庭的情形；除此之外，应人民法院要求依法出庭而客观原因不能出庭的，规定需向同级人民政府法制机构作出“书面说明”，但需委托被诉行政机关的一至二名工作人员参与，不得单独委托代理律师出庭。三是做到领导带头。市政府领导连续三年亲自出庭应诉，领导带头示范，有力推动了全市行政机关负责人出庭应诉工作走在全省前列。
二、强化工作机制，落实“问责制”。一是建立约谈制度。加强工作研究，以市政府名义出台《台州市行政错案约谈办法》，对行政错案较多的单位负责人由市政府领导约谈，指出存在的问题，提出整改要求，对错案达到规定数量的8个县（市、区）、部门负责人进行了约谈。二是落实通报制度。对全市年度行政败诉案件进行通报，要求分析、查找败诉原因，提出整改措施，并要求报送行政裁判文书的执行情况、行政争议的化解情况、行政执法责任追究情况等。三是健全联动机制。与市中院、市信访局联合出台《关于建立行政案件滥诉甑别机制的若干意见》等，健全联动工作、信息互通机制，形成工作合力。
三、强化培训指导，提升“软实力”。一是开展法庭现场“旁听”。进行典型行政案例诉讼过程旁听活动，多次组织市级部门领导参与诉讼过程，全市120余名行政机关领导参与了行政诉讼庭审现场学习。二是开展专题学法活动。与高校开展合作，实行“走出去、请进来”的方式学法，与浙江大学合作，组织全市50余名市级机关领导、县（市、区）法制办主要领导进行封闭式集中学习。三是加强业务工作指导。与市中院联合编纂行政典型案例选编，引导执法人员规范行政执法行为。与市中院、市市场监管局联合出台《关于食品安全行政处罚法律适用的若干意见》，指导市场监管系统规范自由裁量权。
