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摘要:本研究旨在探讨天津公证处的绩效分配制度。通过对该制度的深入分析,旨在理解其运作机制、实施效果以及存在的问题。研究内容包括绩效分配的原则、方法、流程,以及员工绩效与薪酬之间的关系等。通过探讨,为天津公证处完善绩效...