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摘要:,,在控制费用同时不影响员工福利的情况下,企业可以采取一系列策略。通过优化福利结构,提供符合员工需求的福利项目,以提高满意度和忠诚度。实施成本效益分析,确保福利投入产生最大效益。通过提高管理效率和技术创新来降低...