普陀区司法局围绕法治“最佳实践”示范项目建设，认真组织开展行政执法评估试点工作，切实推进行政执法规范化建设，努力打造一支“作风优良、业务精湛、群众满意”的行政执法队伍。
一、明确“一个目标”，把好“监督关”。此次行政执法评估工作，目的在于深入了解行政执法工作客观情况，检验执法机构设置合理性、法律规范可行性、队伍工作绩效等，同步推进行政执法监督规范化创新实践工作，为党委、政府决策提供参考，帮助行政执法机关依法履行法定职责，做好改进工作，以减少行政执法过程中发生的违法、不当行为，提升依法行政能力和水平，促进执法规范化建设，提高行政执法的效能和满意度。
二、围绕“八项内容”，把好“考评关”。抓住行政执法部门的共性问题，重点选取行政执法制度建设、体制机制、队伍建设、行为规范、物质保障、执法效能、执法质量和执法满意度等八项内容，要求执法机关先行自查自评。同时，细化执法评估指标，搭建一套普遍适用的考评体系，实行综合评估和专项评估相结合，定性分析和定量分析相结合，指导监督与改进工作相结合，采取公开测评、实地检查、明察暗访等方式，全方位进行“体检式”评估，充分挖掘评估对象在行政执法工作中存在的深层次矛盾，以达到“以评估促整改，以整改促规范”的实效。
三、开展“四次活动”，把好“验收关”。组织一次案卷评查，按比例随机抽取评估对象2019年以来办理的行政许可、行政处罚案件进行评查。召开一次座谈会，邀请“两代表一委员”、特邀行政执法监督员、行政执法相对人等，对评估对象行政执法的规范性提出意见和建议。组织一次法律知识考试，检验持证执法人员对部门法律法规的熟悉和掌握程度。组织一次行政执法监督活动，对评估对象的行政执法监管计划、监管流程、案件台账留存等进行执法监督。通过全面评估，对整体情况进行归纳总结，对在评估中发现的行政执法先进典型和成功经验，及时总结和推广；对在评估中发现的问题，有针对性提出整改意见，形成专题报告和进行通报，必要时制发《行政执法监督通知书》，促进整改落实，并适时组织“回头看”，巩固监督成果。
