南湖区司法局积极探索引入第三方机构对政府部门依法行政工作开展“法治体检”，切实防范法律风险，为执法监管提供法治保障。
一、选取专业团队，确保客观性。与嘉兴学院文法学院、浙江开发律师事务所签订《产学研合作协议书》，成立由2名宪法和行政法专业的法学博士、6名律师共同组成的“法治体检”专项服务团队，确保结果的专业、客观、中立、深入。由区司法局作为该项目的主导部门，负责协调各方意见，明确“体检项目”的检查重点、项目指标，对“法治体检”专项工作的开展作出具体规划。经主动对接，选择区市场监督管理局作为“法治体检”试点部门，重点选取投诉处理规范性、“双随机、一公开”监管机制实施情况、行政执法三项制度实施情况作为本次项目研究的重点内容。
二、深入开展排查，提升专业性。针对市场监管工作中出现的难点和堵点问题，开展三方座谈，在查阅公开资料的基础上，讨论形成《“法治体检”实施方案》，梳理体检项目共28项，并由专项服务团队成员与各科室部门负责人进行分组对接，实现相关信息与资料的交互及法治体检工作开展的联动。专项服务团队成员还根据项目对区市场监督管理局，各镇、街道市场监督管理所开展进驻式调研，开展案卷抽查、座谈调研，深入了解日常执法工作细则以及基层执法中遇到的困难和问题，着重对消费者权益投诉处理、职业打假等多发类型案件开展实地检查分析，寻找突出法律风险点。
三、实现精准施策，落实有效性。开展综合梳理研判，对“法治体检”结果及相关数据资料开展全面分析、梳理和总结，撰写体检报告，共为体检对象部门挖掘法律风险14个，提出专业性法律意见15个。协助体检对象建立针对性风险防范机制，并在法制审核规范化、精细化等方面拟定了具体的审核流程及内容，确保体检整改有针对，项目推进有成效。下一步，南湖区司法局将通过本次“法治体检”以点带面，完善法治政府建设相关制度，提高政府依法行政能力，推动法治政府建设再上台阶。
