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金东区司法局“5高”推进执法司法规范化水平提升年活动

admin admin 发表于2024-08-16 18:28:27 浏览67 评论0

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金东区司法局坚持以思路求出路,以特色求出色,把问题当课题,持续推进执法司法规范化水平提升年活动走深走实走心。

一、高位谋篇,增强工作水平。第一时间召开专题会议,全面学习传达习近平总书记在浙江考察时的重要讲话精神,提高政治站位、找准工作定位,传达贯彻执法司法规范化水平提升年活动精神,对工作开展进行动员部署,要求全体干部突出问题意识,强化靶向思维,对准焦距,盯住“痛点”下苦功,向“硬骨头”开刀,查摆梳理执法理念、办案程序、案卷归档、文书制作等方面与法治思维和法治方式不符的问题。

二、高频推动,凝聚工作合力。围绕市局明确的17个具体问题,细化活动方案,成立领导小组,组建工作专班,配齐配强工作力量。明确责任分工,制定可操作、可验视的问题清单、任务清单、责任清单,树导向、明主责、定目标。加强与其他政法单位的沟通协调,考核标准征求意见、考核结果按需相互推送,确保考核指标科学系统。

三、高效驱动,提升工作实效。建立问题分析研判制度,利用周一夜学时间,对上周工作作一小结、本周工作作一计划,对排查发现的问题进行分析研究,按照不同情形分别进行正向激励、反向鞭策和容错纠错,整改落实方案集体审阅把关,对整改项目,实行台账式管理,完成一个销号一个,把整改结果列入年度考核内容,整改不力不能评先选优。

四、高标对位,释放工作动能。力求跳出金东看金东,先后2次组织相关科室、人员赴浦江、磐安等地考察人民调解、执法监督等工作,通过“听、看、问、商”,借鉴先进经验做法,查找自身薄弱环节。持续开展“比拼晒绩”活动,对7个科室、12个司法所工作完成情况进行量化排名,进一步提升了全体干部对标对表、争先晋位的紧迫感,提振干部干事精气神。

五、高质督导,净化工作生态。严格开展专项督查,坚持问题导向,科学设置督查项目、灵活运用督查方法、严防督查流于形式。紧盯薄弱环节,每月不少于一次的内部检查、抽查,做到重点工作目标任务完成情况与问题清单整改同考核、同推进。特邀人大代表、政协委员、相关学者等参与督查,广泛听取各方面意见和建议。督查结果及时通报,对标问题清单、探寻问题根源、把准问题关键,制定整改计划、落实整改措施、明确整改目标,确保取得实效。



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