桐乡市司法局深入贯彻落实《法治政府建设实施纲要(2015-2020年)》要求，全面启动行政执法监督规范化建设创新线上线下一体化监督的体制机制和方式方法，努力开拓行政执法监督新局面。

一、明晰责任抓落实。桐乡市法治政府建设工作领导小组办公室及时出台《桐乡市深化行政执法监督规范化建设创新实践试点方案》，从激发行政执法监督内生动力、优化行政执法监督考核评议、创新智慧行政执法监督体系、推进综合行政执法改革等方面作出部署，明确具体任务和责任单位，发布本年度行政执法监督计划，确保每个任务有序推进。出台《桐乡市法治政府建设与责任落实督察工作实施办法（试行）》，针对行政执法监督过程中发现的乱执法、不作为等行政行为，落实相应行政机关主要负责人、分管负责人约谈、挂牌督办机制。同时，在“法治桐乡”微信公众号开辟“执法在线”专栏，发布典型案例和经验做法，截至目前已推送20期。

衢州市司法局紧紧围绕法治衢州建设目标，对照省、市关于行政争议化解相关工作要求，积极探索创新工作方式，化解行政争议取得明显成效。

一、“三员融合”，综合施策。充分利用复议局办案人员、行政复议调解中心专兼职调解员、检察院特邀调解员各自的专业优势，形成三支队伍联动、三员融合的“融调解”模式。根据《浙江省行政调解办法》、《衢州市行政调解实施意见（试行）》，要求市级部门对行政调解组织进行完善，市级公安、人社、医保局等15个重点部门已全部设立行政调解委员会，为“融调解”模式增加力量，为行政争议实质性化解提供组织保障。